职位描述
岗位职责：
1、负责机构整体控管和人员控管，提高团队凝聚力。
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；30人带领团队经验
2、有高端商场和高级服务场所工作经验者优先
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
通过初试、复试合格后，签订劳动合同，办理社会保险，福利待遇优厚，晋升空间良好，有意者可直接到中心面试。
1、负责机构整体控管和人员控管，提高团队凝聚力。
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；30人带领团队经验
2、有高端商场和高级服务场所工作经验者优先
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
通过初试、复试合格后，签订劳动合同，办理社会保险，福利待遇优厚，晋升空间良好，有意者可直接到中心面试。
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